Приёмка, размещение, учёт и отгрузка — участок, где ошибка превращается в недостачу. Выводим кладовщиков с опытом складского учёта на постоянные смены, на время отпусков и под инвентаризации.
Кладовщик — не просто ещё один человек на складе, а точка учёта. Поэтому объём его полномочий мы согласуем с вами письменно.
Сверка с документами по количеству и комплектности, фиксация расхождений и повреждений, оформление приходов.
Адресное хранение: размещение по ячейкам, соблюдение товарного соседства и правил хранения.
Операции в WMS или 1С: приходы, перемещения, списания, резервы и подготовка отгрузок.
Проверка собранных заказов и паллет перед погрузкой, подписание отгрузочных документов.
Пересчёты ячеек и зон, участие в плановой инвентаризации, разбор пересортов и недостач.
Старший кладовщик распределяет грузчиков и комплектовщиков по задачам и следит за порядком на складе.
Базовая ставка кладовщика — от 470 ₽ за час. Она выше, чем у комплектовщика: нужен опыт учёта, уверенная работа в системе и аккуратность с документами.
Кладовщика часто берут временно — на отпуск штатного сотрудника, сезон или инвентаризацию. Для таких задач платите только за отработанные часы, без найма и увольнения.
Четыре кладовщика по графику 2/2 сменами по 11 часов — по одному-два человека на смене днём и ночью.
| Позиция | Людей | Часов в смене | Смен | Часов всего | Сумма |
|---|---|---|---|---|---|
| Кладовщики | 4 | 11 | 15 | 660 | 310 200 ₽ |
| Итого в месяц | 310 200 ₽ | ||||
Ориентир по базовой ставке. Работа старшим смены, ночные и праздничные часы считаются с коэффициентом.
Выводим кладовщиков, которые уже работали с приёмкой и адресным хранением, а не учим профессии на вашем складе.
Уточняем, какая у вас система учёта, и подбираем людей с похожим опытом. Особенности вашей схемы показываем на первой смене.
Порядок ответственности за расхождения и недостачи прописываем в договоре заранее, а не выясняем после инвентаризации.
Подменяем штатных кладовщиков на время отпусков и больничных — без найма на короткий срок.
Найти хорошего кладовщика на месяц почти невозможно: люди ищут постоянную работу, а оформление и увольнение на короткий срок съедают время кадровиков.
На аутсорсинге задача решается проще: подрядчик выводит человека с опытом на нужный срок и меняет его, если он не подошёл. Как подготовить склад к пересчёту и сколько людей для этого нужно, читайте в статье об инвентаризации склада.
Уточняем объект, график, объём и требования. Смету присылаем в день обращения.
Собираем людей из своей базы в вашем городе и при необходимости добираем поток.
Проверяем документы, оформляем медкнижки и допуски, выдаём спецодежду.
Бригада выходит с бригадиром, мы ведём табель и закрываем невыходы заменой.
Базовая ставка — от 470 ₽ за час, итоговая зависит от города и графика. Работа старшим смены и ночные часы считаются с коэффициентом.
Порядок ответственности за расхождения фиксируем в договоре до старта: кто и как проводит пересчёт, в какой срок фиксируются расхождения и как компенсируются подтверждённые потери.
Да, это частая задача. Выводим человека с похожим опытом на нужный срок и оплачиваете только отработанные часы.
Подбираем людей с опытом работы в похожих системах, а особенности вашей схемы показываем на первой смене. Если система уникальная, закладываем время на обучение.
Оставьте имя и телефон — перезвоним, уточним задачу и пришлём расчёт ставки за час и за смену.
Два поля — и мы на связи. Подробности обсудим по телефону.
Перезвоним в рабочее время и уточним детали.
Формула расчёта смены по грузообороту, состав бригады, ночные коэффициенты и ставки по ролям.
Читать СкладПодготовка, расчёт бригады счётчиков, распределение ролей и контроль качества пересчёта.
Читать ДокументыРазбор договора по пунктам: предмет, табель, замены, ответственность, закрывающие документы и защита от заёмного труда.
Читать