Сколько стоит аутсорсинг линейного персонала в 2026 году

Что входит в ставку аутсорсинга

Когда бизнес сравнивает аутсорсинг линейного персонала со своим штатом, первая ошибка — сравнивать ставку подрядчика с голым окладом сотрудника. Это не одно и то же. В ставку аутсорсинга уже включено то, что при собственном штате оплачивается отдельными статьями расходов.

В час работы исполнителя по договору аутсорсинга обычно входят: сам заработок сотрудника, налоги и страховые взносы, оформление, медицинская книжка, спецодежда и СИЗ, вводный инструктаж, работа бригадира на объекте и — что критично — замена сотрудника, если он не вышел на смену. Отдельными коэффициентами считаются только ночные, праздничные и сверхурочные часы, если они предусмотрены графиком.

Поэтому корректное сравнение — это не «ставка подрядчика против оклада», а «ставка подрядчика против полной стоимости содержания сотрудника в штате», куда входят ФОТ, налоги, простои, больничные, отпускные, кадровый учёт и стоимость закрытия невыходов.

Ориентировочные ставки по специальностям

Для Москвы и Московской области ориентировочные ставки в 2026 году выглядят так: уборщик и клинер — от 370 ₽/час, грузчик — от 380 ₽/час, разнорабочий — от 360 ₽/час, кассир — от 400 ₽/час, комплектовщик — от 450 ₽/час, повар и кухонный рабочий — от 450 ₽/час, водитель ПРТ — от 520 ₽/час. Полная таблица со ставками за смену — на странице аутсорсинга персонала.

В пересчёте на смену 9 часов это ориентировочно от 3 100 ₽ за уборщика и от 4 600 ₽ за водителя погрузчика. Это московские цифры — в регионах они, как правило, ниже.

Почему в регионах дешевле

В городах-миллионниках за пределами Москвы и Санкт-Петербурга ставки обычно ниже московских на 15–30%. Причина простая — уровень локального рынка труда. При этом стандарт смены, требования к исполнителям и форма отчётности у надёжного подрядчика остаются одинаковыми во всех городах.

Если у компании площадки в нескольких городах, выгоднее работать с одним федеральным подрядчиком по единому договору, чем договариваться с десятком локальных. Посмотреть, где мы держим постоянные бригады, можно на странице географии работы — это 16 городов-миллионников и ещё более 70 регионов.

Четыре фактора, которые влияют на цену

Итоговая ставка зависит от четырёх вещей:

• Город и уровень локального рынка труда.
• Специальность и требования к допускам — водитель ПРТ с удостоверением дороже разнорабочего.
• График смен — ночные и вахтовые смены дороже дневных.
• Объём заказа — постоянная бригада на длительном проекте всегда обходится дешевле разовых выводов.